Microsoft biedt vertrekregeling voor 60.000 werknemers

In dit artikel:

Microsoft biedt ongeveer 60.000 geselecteerde werknemers in de Verenigde Staten, Canada en het Verenigd Koninkrijk een vrijwillige vertrekregeling aan. Het aanbod geldt voor meerdere onderdelen van het bedrijf, waaronder Windows, Xbox en Copilot. Werknemers die door Microsoft zijn benaderd, hebben tot begin december om te beslissen.

De zogenoemde ‘Voluntary Exit Offer’ omvat een financiële vergoeding, waarvan het bedrag niet bekend is gemaakt, en hulp bij het vinden van ander werk. Het is niet de bedoeling dat alle 60.000 werknemers vertrekken; Microsoft heeft alleen een groep medewerkers geselecteerd en weet nog niet hoeveel mensen op het aanbod zullen ingaan.

Microsoft noemt in de toelichting niet rechtstreeks de opmars van kunstmatige intelligentie als reden. Toch past de regeling bij de strategische verschuiving richting AI. Het bedrijf investeerde onlangs circa 116 miljard dollar in infrastructuur en materialen voor AI-toepassingen en neemt daarnaast werknemers met AI-vaardigheden aan. De vrijwillige regeling kan helpen functies af te bouwen die minder goed bij die koers passen, zonder een nieuwe gedwongen ontslagronde. Microsoft voert dergelijke ontslagrondes de afgelopen tijd regelmatig uit, onder meer om kosten en winstgevendheid te bewaken.