Micron Taiwan: bonus tot 68 maandlonen, vakbond wil meer

In dit artikel:

Geheugenchipmaker Micron wil een staking in Taiwan voorkomen met een uitzonderlijke beloningsronde voor boekjaar 2026. Werknemers krijgen volgens het bedrijf beloningen ter waarde van 35 tot 68 maandsalarissen. Productiemedewerkers ontvangen minimaal 1,7 miljoen Taiwanese dollar, ruim 46.000 euro, waaronder een bonus van 1 miljoen dollar voor medewerkers die vóór 29 augustus 2025 in dienst kwamen. Wereldwijd komen meer dan 60.000 werknemers voor de regeling in aanmerking; in Taiwan werken er ongeveer 15.000.

De vakbond in Taoyuan wees het voorstel af. De twee betrokken bonden, die samen bijna 12.000 werknemers vertegenwoordigen, eisen een bonus ter waarde van 83 maandsalarissen en vanaf 2027 een vaste winstdeling van 15 procent van de operationele kwartaalwinst. Volgens een eerdere peiling steunt circa 80 procent van de leden een staking. Een eerste bemiddelingspoging op 4 september mislukte; de volgende staat gepland voor 21 september.

Een staking kan wereldwijd gevolgen hebben, omdat Micron ongeveer 60 procent van zijn productiecapaciteit in Taiwan heeft, vooral voor DRAM- en AI-geheugenchips. Door de al bestaande tekorten zou de bevoorrading verder onder druk komen. Micron boekte recent recordresultaten, terwijl werknemers wijzen op ruimere winstdelingen bij Samsung en SK Hynix. Tien dagen na de tweede bemiddeling volgen de jaarlijkse salarisaanpassingen.