Meer rechten voor pgb-zorgverleners

In dit artikel:

Pgb-zorgverleners met een arbeidsovereenkomst van minder dan vier dagen per week krijgen binnenkort wettelijk recht op werkloosheids- en ziekteverzekeringen, evenals de WIA. De ministerraad heeft op 21 februari 2025 een wetsvoorstel goedgekeurd van minister Van Hijum en staatssecretaris Van Oostenbruggen, dat nu naar de Raad van State voor advies gaat.

Dit wetsvoorstel beëindigt de uitzonderingen voor huishoudelijke hulpen en zorgverleners die in dienst zijn bij een persoon met een persoonsgebonden budget (pgb). Deze uitzonderingen stonden in de Regeling dienstverlening aan huis en werden vastgesteld om zwart werk tegen te gaan en de arbeidsmarkt te bevorderen.

Met de aanpassing worden pgb-zorgverleners volledig onder de reguliere werknemersverzekeringen geplaatst, inclusief regels omtrent loonbetaling bij ziekte, verlof en ontslag. Budgethouders die zorgverleners in dienst hebben, worden verantwoordelijk voor het inhouden van belasting en premies, met ondersteuning van de SVB.

Achtergrond van dit besluit is een uitspraak van de Centrale Raad van Beroep uit maart 2023, die stelde dat de bestaande uitzonderingen leiden tot indirecte discriminatie, voornamelijk omdat het merendeel van de pgb-zorgverleners vrouwen zijn. Het kabinet wil nu de rechten van deze zorgverleners gelijkschakelen met die van andere werknemers.