Meer mensen reizen steeds verder voor hun werk in Amsterdam: ook Friesland en Drenthe in trek als woonplaats

In dit artikel:

Onderzoek van Rabobank toont dat steeds meer mensen die voor banen in Amsterdam en Utrecht werken, buiten de directe regio wonen — en dat de woonplaatsen zich steeds verder over Nederland verspreiden. Tussen 2021 en 2024 nam het aandeel forensen uit verre regio’s duidelijk toe, mede door de coronapandemie, betere OV-verbindingen en de opkomst van thuis- of hybride werken. Sectoren als zakelijke en financiële dienstverlening en ict spelen een grote rol omdat thuiswerken daar vaak mogelijk is.

Praktische gevolgen van die combinatie van factoren zijn zichtbaar: door de hoge huizenprijzen rond de steden zoeken werknemers verder weg naar betaalbaarder wonen. Waar eerder plekken als Almere, Haarlem en Lelystad veel trekten, verschijnen nu ook gebieden in het oosten en noorden — zoals Zuidwest‑Overijssel (Deventer-omgeving), Arnhem‑Nijmegen, Noordoost‑Noord‑Brabant (’s‑Hertogenbosch) en zelfs delen van Drenthe en Friesland — als belangrijke herkomstregio’s. Een concreet voorbeeld: het aandeel Arnhem‑Nijmegen dat naar Groot‑Amsterdam of Utrecht pendelt steeg van circa 6,5% (2021) naar 7,5% (2024), een toename van ongeveer 4.500 werknemers.

Bijna alle Nederlandse regio’s laten groei zien in het aantal naar Amsterdam/Utrecht pendelende werknemers; alleen Delfzijl en de Zaanstreek noteerden een lichte daling. Rabobank waarschuwt dat dit effect de lokale arbeidsmarkt verandert: werkgevers concurreren niet langer alleen regionaal om personeel, maar ook met bedrijven elders in het land — vooral in sectoren waar hybride werken gangbaar is.

Een tegenvoorbeeld is Brainport Eindhoven: daar stegen het aantal banen sterker dan gemiddeld, maar veel werknemers blijven in de regio wonen, mede doordat de regio veel expats aantrekt die lokaal blijven wonen. (Marc Kruyswijk, Parool)