mboRijnland en Ipse de Bruggen gestart met uniek leer-werktraject

In dit artikel:

Ipse de Bruggen en mboRijnland zijn deze maand in Nieuwveen gestart met een leer-werktraject voor zij-instromers in de gehandicaptenzorg. De eerste twee klassen tellen samen 45 studenten; zij krijgen ’s ochtends theorielessen en passen die direct in de middag toe in de praktijk.

De deelnemers beginnen in een boventallige functie en krijgen zes maanden om ingewerkt te worden voordat ze naar een vaste locatie gaan, wat zorgt voor continuïteit in de zorg en perspectief voor de nieuwkomers. De maatregel komt voort uit een krappe arbeidsmarkt voor begeleiders: ondersteunende functies trokken meer kandidaten dan reguliere begeleiders, waardoor een andere aanpak nodig was.

Door samenwerking tussen verschillende afdelingen is een nieuw selectie- en inwerkproces ontwikkeld met snellere doorlooptijden en betere matches. Bij succes wordt het model mogelijk op meer locaties uitgerold. Deze combinatie van leren en werken speelt in op de behoefte aan flexibele instroom en praktijkgerichte opleiding in de sector.