Mariëtte Hamer over de zorg: 'We zijn op zoek naar een nieuwe omgangscultuur'

In dit artikel:

Mariëtte Hamer, de Regeringscommissaris voor seksueel grensoverschrijdend gedrag en geweld, benadrukt dat dit probleem wijdverspreid is binnen de gezondheidszorg. In de Zembla Podcast ‘Onveilige Artsen’ pleit zij voor een ingrijpende cultuurverandering in zorginstellingen, waar vooral veel vrouwen werken. Hamer, die al twee jaar in gesprek is met verschillende sectoren om dit gedrag aan te pakken, heeft richtlijnen opgesteld om seksuele intimidatie binnen organisaties te bestrijden.

Ze heeft samenkomsten georganiseerd met zorgprofessionals, die moeten leiden tot een congres waar een convenant wordt gesloten. Dit convenant moet bindende afspraken bevatten over de aanpak van ongewenst gedrag, waarbij het belangrijk is dat organisaties niet alleen beleid formuleren, maar dit ook daadwerkelijk uitvoeren en toegankelijk maken voor medewerkers.

De cultuur binnen zorginstellingen wordt volgens Hamer vaak gekenmerkt door hiërarchische afhankelijkheden, die het moeilijk maken voor medewerkers om grensoverschrijdend gedrag aan te kaarten. Veel organisaties hebben wel meldsystemen, maar er wordt vaak niets met meldingen gedaan, wat leidt tot een zwijgcultuur. Hamer stelt bovendien dat het medisch tuchtrecht kan bijdragen aan het doorbreken van deze cultuur, door zorgverleners de mogelijkheid te geven elkaar aan te klagen voor ongepast gedrag. Ze noemt het cruciaal om openhartig over dit onderwerp te blijven communiceren om zowel erkenning als een veiligere werkomgeving te creëren.