Man onterecht ontslagen om een 'goedemorgen', rechter fluit werkgever terug in 'racisme'-zaak

In dit artikel:

Een Britse fabrieksarbeider heeft een schadevergoeding van £16.000 (ongeveer €18.400) gekregen omdat zijn ontslag in de zomer van 2024 onterecht werd bevonden. Karl Davies, 57, werkte 27 jaar bij voedingsproducent Oscar Mayer in Wrexham en werd ontslagen nadat een manager, Scott Millward, een klacht indiende over een vermeende racistische opmerking. Davies had de manager begroet met de woorden "top of the morning to ya" terwijl hij naar Ierse muziek luisterde; Millward, die op dat moment een roodharige externe medewerker begeleidde, ervoer dat als beledigend.

Rechter Vincent Ryan oordeelde dat Davies mogelijk het Ierse accent had nagedaan om te irriteren, maar dat er geen bewijs was dat hij met racistisch bedoelde intimidatie handelde of dat anderen daadwerkelijk door zijn begroeting waren beschadigd. De rechter bekritiseerde het onderzoek van de werkgever: het werd geleid door iemand tegen wie Davies eerder zelf een klacht had ingediend, getuigenverklaringen waren inconsistent en het onderzoek leek grotendeels op aannames te berusten. Ook werd Davises lange staat van dienst niet voldoende meegewogen, aldus het vonnis, waardoor het ontslag als ongeldig werd aangemerkt.