Loongroei van jonge werkenden doorgaans hoger dan cao-stijging
In dit artikel:
De werkelijke lonen van veel werkenden tussen de 20 en 30 jaar zijn de afgelopen jaren sterker gestegen dan de cao-lonen. In 2025 stegen de cao-lonen gemiddeld met ongeveer 5 procent, terwijl het loon van twintigers en dertigers met meer dan 6 procent toenam, blijkt uit onderzoek van economen van ABN Amro in ESB.
De onderzoekers verklaren het verschil vooral doordat jonge werknemers vaker meer uren gaan werken, promotie maken of van baan wisselen. Bij een overstap krijgen zij geregeld een extra salarisverhoging. Ook de krapte op de arbeidsmarkt dreef de lonen op, met name in 2022 en 2023. Toen waren er 142 vacatures per 100 werklozen; inmiddels zijn dat er 95.
Niet alleen jongeren profiteerden: in de afgelopen vijf jaar stegen de lonen van bijna alle werkenden tussen 20 en 67 jaar gemiddeld sneller dan de cao-lonen. Oudere werknemers wisselen minder vaak van baan en bouwen soms hun uren af richting hun pensioen, waardoor hun loonontwikkeling anders verloopt.
Volgens ABN Amro geven cao-stijgingen daardoor geen volledig beeld van de inkomensontwikkeling. Omdat koopkrachtberekeningen vooral op cao-lonen zijn gebaseerd, kunnen ze de werkelijke ontwikkeling van huishoudinkomens vertekenen. De economen pleiten daarom voor beleidsanalyses die ook rekening houden met promoties, veranderende arbeidsuren en baanwisselingen.
De Oranjezomer: Chris Woerts haalt uit: ‘De KNVB heeft boter op het hoofd!’