Leger stuurt gediplomeerde militairen naar huis. Sjors uit Groningen: 'Niemand snap hier iets van'
In dit artikel:
Sjors (20) uit Groningen zat vol trots toen hij op de Johan Willem Frisokazerne in Assen zijn strepen kreeg en de baret op mocht. Inmiddels staat de jongeman als burger thuis — wel met behoud van zijn salaris als beroepsmilitair — omdat een intern veiligheidsonderzoek niet op tijd is afgerond. Hij mocht het eerste halfjaar van de opleiding tot onderofficier op School Noord volgen en mee naar schiettrainingen, maar moest onlangs zijn uniform en uitrusting inleveren en mag de kazerne niet meer betreden. „Ik heb mijn uniform en de rest van mijn uitrusting moeten inleveren”, zegt hij. Hoe lang hij niet zijn opleiding kan vervolgen is onduidelijk; er wordt zelfs gevreesd voor maandenlange wachttijd of uitstroom van aspirant-collega’s.
Sjors gaf wel een verklaring omtrent gedrag in, maar ontving niet tijdig een ‘verklaring van geen bezwaar’ (de uitkomst van het veiligheidsonderzoek). Zijn grootvader, die zich actief voor hem inzet, noemt het absurd dat enthousiaste jongeren worden geblokkeerd terwijl Defensie juist sergeants nodig heeft. Sjors traint in de sportschool om fit te blijven en wacht af, onzeker over wanneer hij kan terugkeren naar zijn opleidingsgroep.
Het probleem is geen geïsoleerd geval. Onderzoek van Investico, gepubliceerd vorig jaar in De Groene Amsterdammer en Trouw, toonde aan dat Defensie achterloopt met veiligheidschecks, waardoor tientallen tot honderden nieuw aangeworven militairen tijdelijk van de kazerne worden weggestuurd. De gemiddelde wachttijd is onduidelijk en mensen haken soms af.
Volgens Defensie-woordvoerder Klaas Meijer zijn dergelijke onderzoeken verplicht voor vrijwel alle functies (omdat het vertrouwensfuncties betreft) en worden ze uitgevoerd door de gezamenlijke unit veiligheidsonderzoeken van AIVD en MIVD. Meijer benadrukt dat elk dossier maatwerk vergt en dat de wettelijke behandeltermijn van acht weken momenteel in ongeveer 10 procent van de gevallen wordt overschreden.
Gevolg: een tegenstrijdige situatie waarbij Defensie dringend extra personeel zoekt, terwijl bureaucratische vertragingen nieuwe instromers tijdelijk buitensluiten — met risico op frustratie, verloop en een verdere verergering van het tekort aan onderofficieren.