KPN-pensioen nu in een persoonlijke pot: uitkering blijft levenslang, bedrag kan veranderen

In dit artikel:

Het nieuwe pensioen van Pensioenfonds KPN is op 1 oktober ingegaan. Werknemers, oud-werknemers en gepensioneerden hebben sindsdien een persoonlijk pensioenvermogen. Dat betekent niet dat de uitkering stopt zodra dit vermogen volgens de berekening is opgebruikt: het pensioen blijft levenslang doorlopen. Wel kan het maandelijkse bedrag veranderen.

Het pensioen dat vóór de overgang was opgebouwd, is overgebracht naar de nieuwe regeling. Ook rechten voor partners en kinderen zijn daarbij behouden. De persoonlijke pensioenpot en de maandelijkse uitkering zijn verschillende zaken. Een groot vermogen op het overzicht zegt daarom niet rechtstreeks hoeveel inkomen iemand later per maand ontvangt.

Het fonds belegt het vermogen voor zowel actieve deelnemers als voormalige werknemers en gepensioneerden. De beleggingsrisico’s worden afgestemd op de leeftijd; voor ouderen ligt het risico doorgaans lager. Toch kunnen rendementen, rente, de levensverwachting en de beschikbare reserves de uitkering beïnvloeden. Het fonds spreidt resultaten over meerdere jaren en gebruikt een reserve om verlagingen zoveel mogelijk op te vangen, maar een daling blijft mogelijk.

Voor gepensioneerden wordt de uitkering jaarlijks vastgesteld. Zij horen uiterlijk in december welk bedrag in het volgende jaar geldt. De eerste overzichten uit augustus of september waren voorlopige berekeningen op basis van gegevens van begin juli. Een nieuwe berekening volgt uiterlijk in maart 2027; daarin wordt voor gepensioneerden ook het pensioenvermogen zichtbaar. Deelnemers wordt aangeraden beide overzichten te bewaren en alleen vergelijkbare bedragen met elkaar te vergelijken.

Sommige groepen krijgen bij de overgang compensatie omdat zij nadeel kunnen ondervinden van de nieuwe opbouwmethode. Die compensatie wordt aan het pensioenvermogen toegevoegd en is geen vrij besteedbaar bedrag. De informatie geldt specifiek voor Pensioenfonds KPN; andere pensioenuitvoerders kunnen andere overgangsdata en regels hanteren. De AOW blijft daarnaast bestaan en moet afzonderlijk van het KPN-pensioen worden beoordeeld. Deelnemers doen er goed aan hun persoonsgegevens en partnerregistratie te controleren en onduidelijkheden bij het fonds te melden.