KLM-topvrouw verdiende 30 procent meer in bezuinigingsjaar 2025

In dit artikel:

Topvrouw Marjan Rintel kreeg volgens het KLM-jaarverslag bijna 32% meer uitbetaald voor haar werk in 2025: haar beloning steeg van ruim €1,2 miljoen naar bijna €1,6 miljoen. Het vaste salaris bleef onveranderd op €600.000; de stijging komt vooral door hogere bonussen. De kortetermijnbonus nam met circa 30% toe en de langetermijnbeloning bestond uit zogenoemde ‘spookaandelen’ (fictieve aandelen gekoppeld aan de koers van echte aandelen), waarvan de waarde hoger uitviel door de stijging van Air France-KLM op de beurs.

Een KLM-woordvoerder zegt dat meerdere factoren meespelen: het variabele salarisdeel is afhankelijk van vooraf gestelde prestatiedoelen, waarvan één verband hield met het moederbedrijf. Dat moederbedrijf rapporteerde in februari een uitzonderlijk goed jaar: Air France-KLM boekte in 2025 een recordwinst van €1,75 miljard (ruim drie keer zoveel als in 2024) en een omzetstijging van bijna 5% tot €33 miljard. De hogere beloning valt op omdat KLM tegelijk kostenprobeerde te besparen om de winst te verhogen.