KLM-medewerker laat 1000 liter kerosine weglekken: 'Extreem gevaarlijke situatie'
In dit artikel:
Een uitspraak van de rechtbank Noord-Holland die gisteren openbaar werd, bevestigt dat KLM een 52-jarige grondmedewerker mag ontslaan na een gevaarlijk voorval tijdens het bijtanken van een vliegtuig op de luchthaven. De man trad in het voorjaar van 2024 in vaste dienst nadat hij jarenlang als uitzendkracht dezelfde werkzaamheden verrichtte, waaronder het tanken van vliegtuigen — een taak waarvoor strikte veiligheidsregels gelden, zoals actief toezicht en het verbod om tijdens het tanken in de tankwagen te gaan zitten.
Op 14 juni vorig jaar negeerde de medewerker die regels en ging toch in zijn voertuig zitten. Daardoor zag hij niet dat er via de vleugel kerosine op het platform en de landingsbaan stroomde; naar schatting circa duizend liter lekte ruim anderhalve minuut lang. Een collega zag de lekkage en waarschuwde hem, waarna hulpdiensten met brandweervoertuigen en ambulances de situatie veiligstelden en de brandstof verwijderden. Passagiers waren nog niet aan boord, maar het incident veroorzaakte uiteindelijk anderhalf uur vertraging voor het vliegtuig.
KLM schorste de werknemer met doorbetaling en startte een onderzoek. De medewerker gaf wisselende verklaringen en ontkende eerst zelfs in de tankwagen te hebben gezeten. Toen hij niet wilde instemmen met een vertrekregeling spande KLM in februari een ontbindingsprocedure aan bij de rechter. De werknemer stelde zich niet schuldig en voerde onder meer aan dat het vullen normaal gesproken automatisch stopt en dat systemfalen de oorzaak was; hij claimde ook dat het voorkomen komt dat personeel in tankwagens zit.
De kantonrechter in Haarlem veegde deze verweren van tafel. Uit het dossier blijkt volgens de rechter dat de man de voorschriften overtrad en, ondanks eerdere waarschuwingen, onnodige risico's nam. Door zijn handelen ontstond een extreem gevaarlijke situatie met reëel risico op brand of ontploffing en mogelijk zwaar letsel; het incident had veel ernstiger kunnen aflopen als zijn collega het niet tijdig had ontdekt. Omdat de werknemer ernstig verwijtbaar handelde, mocht KLM hem ontslaan zonder ontslagvergoeding; hij moet wel 1.148 euro aan proceskosten betalen.