Kleinere vakbond Samsung wil bonussendeal via rechter tegenhouden

In dit artikel:

Een kleinere vakbond van Samsung gaat naar de rechter in Zuid‑Korea om uitvoering van een recent afgesproken bonussysteem te blokkeren. Nadat twee grotere bonden en Samsung — na dreiging met een grote staking en bemiddeling door de regering — bonussen voor chipmedewerkers hadden vastgelegd die in sommige gevallen kunnen oplopen tot ruim 350.000 euro, ontstond onvrede bij medewerkers van de consumentenelektronicadivisies.

De Samsung Electronics Co Union (SECU), die ongeveer 13.000 werknemers in tv‑, smartphone‑ en huishoudapparaatenteams vertegenwoordigt, probeerde eerst via bezwaar een stemming tegen de regeling te verhinderen. Dat mislukte, waarna de bond aankondigde de rechter te vragen de uitvoering voorlopig op te schorten; een uitspraak wordt binnen ongeveer een maand verwacht. SECU klaagt in essentie over de grote ongelijkheid tussen de bonussen voor chippersoneel en de veel lager uitvallende beloningen voor andere afdelingen, wat het risico op verdere arbeidsongeregeldheden vergroot.