Keukenhulp raakt baan en huis kwijt na pakken statiegeldblikjes à 2,30 euro van werk

In dit artikel:

Een ervaren keukenhulp, sinds 2015 werkzaam in een bedrijfsrestaurant midden Nederland, verloor vlak voor kerst zijn baan en huurwoning nadat hij enkele lege statiegeldblikjes van zijn werk meenam. De werkgever sprak van diefstal en ontsloeg hem op staande voet, mede naar aanleiding van een verdwenen fles cognac. De werknemer ontkende diefstal van de fles en gaf aan dat de blikjes van hemzelf waren, die hij spaarde om statiegeld in te wisselen.

De rechter oordeelde dat er geen bewijs was voor diefstal van de cognac en dat het onduidelijk was van wie de blikjes waren, aangezien lege blikjes op meerdere plekken in het restaurant werden bewaard. Zelfs als de blikjes van het bedrijf zouden zijn geweest, vond de rechter de waarde ervan (€2,30) niet in verhouding tot het extreme ontslag. Daarbij nam de rechter ook mee dat de werknemer een vlekkeloos dienstverband had en de werkgever op de hoogte was van zijn kwetsbare situatie. Het ontslag leidde niet alleen tot werkloosheid maar ook tot het verlies van zijn huurwoning, wat de rechter als zwaarwegend beschouwde.

Het restaurant werd veroordeeld tot het betalen van een schadevergoeding van ruim €3400, een transitievergoeding van ruim €5000 en een extra vergoeding van €1000 wegens ernstig verwijtbaar handelen. In totaal moet de werkgever bijna €9500 bruto aan de werknemer betalen. Hiermee benadrukt de uitspraak dat werkgevers zorgvuldig moeten omgaan met ontslagbesluiten, zeker wanneer de economische en persoonlijke consequenties voor de werknemer groot zijn.