Kantoorpersoneel wint slag om thuiswerken: Airbus bindt in na protest, toch mogelijk staking op komst

In dit artikel:

Airbus heeft de geplande terugkeer naar kantoor afgezwakt na forse weerstand van werknemers. Het kantoorpersoneel wereldwijd zou vanaf september vier dagen per week op locatie werken, maar mag voorlopig de bestaande thuiswerkregeling behouden. Daardoor kunnen medewerkers gemiddeld twee dagen per week thuiswerken.

Vooral in Spanje leidde het plan tot protesten. Sinds juli werd daar meerdere keren gestaakt; volgens vakbonden deed ongeveer 40 procent van de 14.000 Airbus-medewerkers mee. Ook in Frankrijk en het Verenigd Koninkrijk waren acties. In Spanje staat maandag opnieuw een werkonderbreking van drie uur gepland. Werknemers stemmen dan over een mogelijk langere staking. Het conflict gaat naast thuiswerken over salaris, vervoer en betaald verlof.

Airbus blijft streven naar meer aanwezigheid op kantoor om samenwerking, kennisoverdracht en besluitvorming te verbeteren. Volgens het bedrijf is gekozen voor een geleidelijkere overgang, mede omdat veel werknemers nieuw zijn. De kwestie past in een internationale discussie: grote werkgevers willen personeel vaker terug op kantoor, terwijl werknemers zich daar geregeld tegen verzetten. Ook Nederlandse bedrijven scherpen hun aanwezigheidseisen aan.