Kamer stemt in met versoepeling strenge bonusregels voor bankmedewerkers

In dit artikel:

De Tweede Kamer heeft dinsdag ingestemd met een voorstel van VVD, CDA en D66 om de zeer strikte Nederlandse regels voor variabele beloning bij financiële instellingen te versoepelen. Nu geldt in Nederland nog een maximumbonus van 20 procent van het salaris voor alle medewerkers van bancaire en andere financiële ondernemingen, terwijl in veel andere EU-landen bonussen tot circa 100 procent gangbaar zijn.

De coalitiepartijen motiveren de wijziging met problemen bij het aantrekken en behouden van specialistisch personeel, met name IT'ers die volgens hen cruciaal zijn voor de veiligheid en innovatie van de financiële sector. Uit een evaluatie blijkt ook dat de strenge regels een rol hebben gespeeld bij bedrijven die na de Brexit afzagen van vestiging in Nederland; versoepeling moet het vestigingsklimaat verbeteren.

Het voorstel kreeg steun van de toekomstige coalitiepartijen en gelijkgestemden (JA21, FVD, Groep Markuszower, BBB en 50PLUS). De versoepeling geldt echter niet voor bestuurders: voor topbestuurders blijven de strengere normen van kracht.

Linkse partijen reageerden furieus en wezen op het ongerijmde van het tijdstip en de prioriteiten: volgens critici worden er mogelijk bezuinigingen op zorg en sociale zekerheid voorbereidt terwijl bankmedewerkers hogere bonussen krijgen, en verpleegkundigen geen extra vergoeding krijgen. Ook was er kritiek op de procedure: het voorstel werd onverwacht ingediend tijdens een debat over de beschikbaarheid van contant geld, wat enkele fracties politiek onzorgvuldig noemden.