Kabinet wil nullijn voor rijksambtenaren, maar hun collega's bij de gemeenten krijgen er 7,5% bij

In dit artikel:

Na een half jaar onderhandelen hebben gemeenten en vakbonden een principe-akkoord bereikt over een nieuwe cao voor 220.000 gemeentemedewerkers. Zij ontvangen in de komende twee jaar gemiddeld 7,5% loonsverhoging, die in vijf stapjes wordt uitbetaald, met de laatste tranche van 1,6% pas vanaf januari 2027. Deze overeenkomst geldt ook voor medewerkers van GGD's en omgevingsdiensten. Acties die in maart nog werden aangekondigd door bonden, komen nu te vervallen mits de leden instemmen met de afspraken.

De onderhandelingen verliepen moeizaam, mede doordat gemeenten zich voorbereiden op een aanzienlijke bezuiniging van circa 2 miljard euro door het Rijk vanaf 2026, het zogenoemde 'financiële ravijnjaar'. CNV-onderhandelaar Marc Dorst voorziet dat de komende gesprekken over de cao bij de Rijksoverheid spannend zullen worden, aangezien het kabinet daar een loonstijging wil voorkomen.

Naast de salarisverhoging zijn er ook nieuwe afspraken gemaakt, zoals de invoering van een lokale reiskostenregeling en een flinke verhoging van toelagen voor werk in het weekend en op feestdagen. Daarnaast is de vroegpensioenregeling voor oudere medewerkers verlengd en krijgen jongere ambtenaren de mogelijkheid om hun studieschuld deels af te lossen via hun individuele keuzebudget. Deze aanvullende maatregelen zorgen volgens CNV-bestuurder Dorst voor een positieve blik op het bereikte akkoord.