Kabinet houdt vast aan ingreep: 11.000 werkende arbeidsongeschikten verliezen gemiddeld €3.000 netto per jaar vanaf 2027

In dit artikel:

Ongeveer 11.000 mensen die gedeeltelijk arbeidsongeschikt zijn en naast hun loon een WIA-, WAO-, Wajong- of Ziektewetuitkering ontvangen via hun werkgever, gaan vanaf 1 januari 2027 netto aanzienlijk minder verdienen. Zij verliezen gemiddeld zo’n 3.000 euro per jaar, oftewel 250 euro per maand. Bij een laag salaris naast een relatief hoge uitkering kan het nadeel, mede door het wegvallen van de inkomensafhankelijke combinatiekorting, oplopen tot meer dan 8.700 euro per jaar.

De verandering komt door het schrappen van de zogenoemde samenvoegbepaling voor de arbeidskorting. Tot en met 2026 telt de werkgever het salaris en de via de loonadministratie uitbetaalde uitkering samen als één arbeidsinkomen. Daardoor wordt ook over het uitkeringsdeel arbeidskorting berekend. Vanaf 2027 moeten beide inkomsten apart worden verwerkt en geldt de arbeidskorting alleen nog over het loon uit daadwerkelijk verrichte arbeid.

Wie de uitkering rechtstreeks van het UWV ontvangt, krijgt die arbeidskorting nu al niet over de uitkering. De Hoge Raad oordeelde in 2024 dat het verschil tussen beide betalingsroutes discriminerend is, maar stelde ook dat een uitkering in beginsel niet onder inkomen uit huidige arbeid valt. Het kabinet kiest daarom voor het beëindigen van het voordeel voor mensen die via hun werkgever worden betaald, in plaats van iedereen arbeidskorting over de uitkering te geven.

Het kabinet verwacht hiermee in 2027 ongeveer 35 miljoen euro en daarna structureel 33 miljoen euro per jaar op te halen. Compensatie of een geleidelijke afbouw komt er niet, omdat dit volgens het kabinet te veel administratieve lasten zou veroorzaken en op korte termijn niet uitvoerbaar is.

De gevolgen verschillen per persoon. In een voorbeeld daalt de arbeidskorting bij iemand met 12.000 euro loon en 28.000 euro WGA-uitkering van ongeveer 5.576 naar 1.007 euro, een verschil van ruim 4.550 euro per jaar. Voor een kleine groep kan de wijziging juist voordelig uitpakken, omdat de arbeidskorting over alleen het loon minder sterk wordt afgebouwd wanneer het gezamenlijke inkomen eerder boven de afbouwgrens uitkwam.

Het Adviescollege toetsing regeldruk vindt dat het ministerie van Financiën zelf betrokken werknemers moet informeren. Het kabinet erkent echter dat niet volledig bekend is wie precies wordt geraakt. Daardoor kan de daling voor sommigen pas zichtbaar worden op de loonstrook van januari 2027, terwijl anderen wel een UWV-brief ontvangen maar geen nettoverlies hebben.