Jongeren vrezen AI het meest: 'Binnen vijf jaar staan banen van meeste hoogopgeleiden in Nederland op de tocht'

In dit artikel:

Jonge werknemers voelen zich het meest bedreigd door kunstmatige intelligentie; zij vrezen dat zij binnenkort hun baan kunnen kwijtraken. Dat beeld wordt ondersteund door recente cijfers uit de Verenigde Staten. Een onderzoek waarnaar wordt verwezen concludeert dat juist in Nederland relatief veel hoogopgeleiden risico lopen: binnen ongeveer vijf jaar verandert of verdwijnt volgens die studie het werk van veel hogeropgeleide medewerkers door de opkomst van AI.

De belangrijkste redenen zijn de snelle verbeteringen van generatieve en taakgerichte AI-systemen die steeds meer cognitieve taken kunnen overnemen. Dit raakt niet alleen routinematig werk, maar ook functies waarvoor tot nu toe een hogere opleiding nodig was. De combinatie van technologische vooruitgang en de structuur van de Nederlandse arbeidsmarkt maakt het effect hier volgens het onderzoek extra groot.

De uitkomst heeft gevolgen voor werknemers, werkgevers en beleidmakers: er komt meer druk op bij- en omscholing, aanpassing van curricula in het onderwijs en mogelijk grotere investeringen in sociale vangnetten en regulering van AI-toepassingen. Voor wie nu begint op de arbeidsmarkt of een opleiding volgt is het advies impliciet duidelijk: ontwikkel vaardigheden die moeilijk te automatiseren zijn (creativiteit, complex probleemoplossen, sociale en technische combinatievaardigheden) en bereid je voor op levenslang leren.