Is Leen Schaap de Elon Musk van Femke Halsema?

In dit artikel:

In Amsterdam is het ziekteverzuim binnen de gemeentelijke organisatie uitzonderlijk hoog; op sommige afdelingen ligt het boven de twintig procent. Het aantal ambtenaren steeg de afgelopen jaren van 15 naar 20 per 1.000 inwoners, terwijl het landelijk gemiddelde rond de 10 ligt. Veel medewerkers werken 36 uur verdeeld over vier dagen en zijn ongeveer de helft van de werktijd thuis, waardoor fysieke aanwezigheid en samenhang op kantoor beperkt blijven — een factor die bijdraagt aan een verstoorde werkcultuur.

Burgemeester en college erkenden dat processen vastlopen en de cultuur slecht is. In mei 2025 concludeerde het college dat er flink bezuinigd moest worden, maar concrete voorstellen voor 2026 kwamen er niet. Tegelijk werden onverwacht extra uitgaven gedaan: in zes maanden tijd 15 miljoen euro bovenop eerder dit jaar al 13 miljoen uitgegeven aan een mislukt ICT-project. De combinatie van hoge personeelskosten, inefficiënte processen en gebrekkige cultuur legt druk op zowel dienstverlening als financiën.