ING-werknemer ontslagen na geknoei met declaraties: moet bank €125.000 betalen

In dit artikel:

Een voormalige persoonlijke assistente van ING is in september 2024 op staande voet ontslagen nadat bleek dat zij voor ruim €77.000 aan valse facturen had ingediend en onterecht honderden overuren had gedeclareerd. De vrouw, die sinds 2011 bij de bank werkte, maakte volgens onderzoek van de afdeling corporate special investigations zeven keer meer overuren dan haar collega’s, terwijl haar leidinggevende nooit opdracht had gegeven tot deze extra werkzaamheden.

De assistente heeft zelf de aan de leidinggevende gerichte e-mail van personeelszaken, waarin werd gevraagd om de hoge overuren te verifiëren, beantwoord en verwijderd. Daardoor werd haar leidinggevende onjuist geïnformeerd en kreeg zij geen kans om te reageren. De kantonrechter oordeelde dat het verbergen en manipuleren van deze communicatie erop wijst dat de assistente haar handelen bewust wilde verbergen.

Naast het indienen van valse facturen schuldig te zijn aan oplichting en valsheid in geschrifte, erkende de vrouw de meeste aantijgingen. ING deed daarom aangifte en startte een rechtszaak om de financiële schade te verhalen. De rechter besloot dat de ex-medewerkster ruim €77.000 moet terugbetalen, aangevuld met meer dan €32.000 voor onterecht gedeclareerde overuren en ruim €14.000 aan onderzoekskosten, wat het totaal op meer dan €125.000 brengt. Haar 113 opgebouwde vakantiedagen mogen niet van dit bedrag worden afgetrokken. Daarnaast moet zij ook de proceskosten van €3.514 betalen.

Deze zaak onderstreept het belang van zorgvuldig toezicht op declaraties en het kritisch beoordelen van overuurregistraties binnen grote organisaties als ING.