ING geeft reservisten 10 dagen betaald verlof en haalt banden met Defensie aan

In dit artikel:

ING geeft medewerkers die reservist zijn vanaf nu maximaal tien dagen betaald verlof per jaar. De bank heeft hierover een convenant gesloten met het ministerie van Defensie. De regeling geldt ook voor medewerkers die overwegen reservist te worden en moet de combinatie van een baan en vrijwillige militaire inzet eenvoudiger maken.

De samenwerking gaat verder dan verlof. ING en Defensie onderzoeken hoe bankmedewerkers tijdelijk kunnen bijdragen met expertise op het gebied van cybersecurity, digitale infrastructuur en data. Ook bekijken ze een programma over de financiële gezondheid van Defensiemedewerkers. ING’ers die door een reorganisatie een nieuwe richting zoeken, kunnen bovendien deelnemen aan een training van Defensie over mentale en fysieke weerbaarheid.

Defensie wil de komende jaren veel meer reservisten inzetten om personeelstekorten op te vangen en snel extra capaciteit beschikbaar te hebben. Het doel is dat ongeveer een derde van de militairen reservist is of in deeltijd werkt. Volgens staatssecretaris Derk Boswijk is kennis uit het bedrijfsleven daarvoor onmisbaar. ING-topman Peter Jacobs benadrukt dat digitale dreigingen zowel overheid, bedrijven als burgers raken.

Ook bedrijven als Kyndryl, Bechtle, Sopra Steria, DHL, BDO, Van Halteren Technologies en Effektief hebben afspraken met Defensie gemaakt. Zij bieden reservisten betaald of aanvullend verlof en voeren daar waar nodig speciaal beleid in.