IBM in Haren beperkt ontslagen tot 52 na akkoord met vakbonden

In dit artikel:

IBM’s vestiging in Haren (Brussel) beperkt de geplande ontslagen tot 52 medewerkers. Dat is lager dan de aanvankelijk aangekondigde 57 en maakt deel uit van een nieuw sociaal plan dat personeel met 97% van de stemmen heeft goedgekeurd. Het plan volgt op een transformatieprogramma dat begin dit jaar werd aangekondigd en gericht is op een personeelsreductie van ongeveer 10%.

Vakbonden wijzen erop dat deze herstructurering een vervolg is op jarenlange afslanking: 15 jaar geleden telde de Belgische IBM-vestiging meer dan 2.000 werknemers, nu nog circa 500, wat bij medewerkers onzekerheid creëert. Om het aantal gedwongen ontslagen te beperken wordt het mogelijk gemaakt dat werknemers vrijwillig vertrekken; de vertrekvoorwaarden zijn dezelfde als in het sociale plan van 2023.

Werknemers die blijven krijgen een hogere maaltijdchequevergoeding van 10 euro, met terugwerkende kracht vanaf 1 januari — door de vakbonden gezien als een belangrijk teken van waardering richting het overgebleven personeel dat de werking moet verderzetten.