Hof doet eind januari uitspraak in slepende zaak Uber-chauffeurs

In dit artikel:

Het gerechtshof in Amsterdam verwacht op 27 januari uitspraak te doen in het langdurige hoger beroep waarin vakbond FNV en Uber tegenover elkaar staan over de juridische status van Uber‑chauffeurs. FNV begon de procedure omdat het vindt dat chauffeurs in dienstbetrekking werken en dus recht hebben op loon en arbeidsvoorwaarden zoals doorbetaling bij ziekte; Uber houdt vol dat chauffeurs zelfstandige ondernemers zijn en dat die zelfstandigheid moet blijven.

Een lagere rechtbank oordeelde in 2021 dat Uber chauffeurs in dienst moet nemen; dat vonnis is door Uber bestreden. Het hof stelde eerder dat Uber voorlopig geen cao voor taxivervoer hoefde na te leven en vroeg de Hoge Raad om verduidelijking over de rol van ondernemerschapscriteria bij de beoordeling van een arbeidsrelatie. De Hoge Raad stelde dat die criteria evenveel gewicht kunnen hebben als andere omstandigheden.

Tijdens de zitting reageerden partijen op die antwoorden. Uber benadrukte de commerciële risico’s van individuele chauffeurs en de uiteenlopende werkstrategieën (zoals wel of niet accepteren van ritten) als aanwijzingen voor ondernemerschap; de app telt volgens het bedrijf meer dan 10.000 actieve chauffeurs in Nederland. FNV betoogde juist dat chauffeurs sterk afhankelijk zijn van Uber: de app regelt klanten, bepaalt tarieven, monitort prestaties en past voorwaarden eenzijdig aan, en chauffeurs die buiten Uber werken, doen dat meestal voor andere platforms. De uitspraak kan grote gevolgen hebben voor rechten en arbeidsvoorwaarden van platformwerkers.