Hoe een Europees netwerk schoonmakers ronselt voor een Nederlands hotel

vrijdag, 6 februari 2026 (20:02) - NOS Nieuws

In dit artikel:

Bij een confrontatie op 16 januari bij het Ibis Styles-hotel in Arnhem bleken acht mannen — grotendeels Syrische en Palestijnse asielzoekers — en enkele werknemers uit Oekraïne en Oezbekistan te protesteren omdat ze (deels) niet betaald werden voor schoonmaakwerk. Nieuwsuur onderzocht de zaak en ontdekte een grensoverschrijdend ronselnetwerk dat arbeidskrachten vanuit asielzoekerscentra en Oekraïne naar hotels in Nederland loodst.

Hoe het ging: in Arnhem werden enkelen rechtstreeks aangesproken in het asielzoekerscentrum door een Arabisch sprekende tussenpersoon; anderen betaalden vanuit Dnipro een bemiddelingsbureau zo’n 150 euro in de verwachting in Alkmaar te gaan werken, maar werden naar het Ibis gestuurd. Alle betrokkenen droegen polo’s met het logo van Ö&I/O&I Clean Group. Op hun contracten staat een Duitse naam, AHR Clean UG uit een voorstad van Hamburg — een adres dat ter plaatse geen schoonmaakbedrijf bleek maar een leegstaand pand (na een brand in november 2023).

Wat de mensen kunnen aantonen: WhatsApp-gesprekken, foto’s, audioberichten en papieren contracten. Ze vertellen dat ze tussen circa €3,50 en €4,50 per kamer zouden krijgen, soms twaalf uur per dag werkten en in veel gevallen helemaal niet werden uitbetaald. Vier werknemers maakten samen volgens hun verklaring 651 kamers schoon en kregen geen loon; één Syriër ontving uiteindelijk contant €1.100. Juristen die de contracten bekeken, oordeelden dat die niet rechtsgeldig zijn en grotendeels uit het Duits klungelig vertaald.

Wettelijke problemen: de schoonmakers hadden geen tewerkstellingsvergunning terwijl werkgevers die voor niet-EU-burgers moeten regelen. De organisatie rond Ö&I/AHR lijkt te werken via schakels in meerdere landen (Duitsland, Kroatië, Oostenrijk, Oekraïne) en gebruikt schijnadressen en tussenpersonen om verantwoordelijkheid te ontwijken.

Context: het dossier illustreert hoe kwetsbare migranten door frauduleuze bemiddeling en schijnconstructies in laagbetaalde, onveilige banen belanden, met beperkte mogelijkheden om hun rechten te verhalen.