Hausse aan ziekmeldingen door griepgolf zorgt voor hoofdbrekens: 'Derde van onze medewerkers meldde zich af'

In dit artikel:

In januari 2025 steeg het aantal ziekteverzuimmeldingen in Nederland tot het hoogste niveau in vier jaar tijd, met een stijging van 52 naar 85 per 1000 medewerkers, volgens arbodiensten ArboNed en HumanCapitalCare. Deze toename wordt voornamelijk toegeschreven aan een heftige griepgolf die rond deze periode piekte. Sander Vlieland, directeur van Praktijkschool De Wissel in Goes, zag zijn team verzwakt door ziekte; van de zestien docenten waren er zes ziek. Om de situatie te beheren, werden parttimedocenten ingeschakeld en klasgroepen samengevoegd, maar desondanks viel soms les uit, wat impact heeft op de leerlingen die veel hechten aan hun eigen leraren.

Het personeel van het Personeelscluster Oost Nederland kreeg afgelopen week bijna 800 aanvragen voor invalkrachten, wat aangeeft dat de druk op het onderwijspersoneel aanzienlijk is. Ook in andere sectoren, zoals techniek en zorg, ondervinden werknemers de gevolgen van het hoge verzuim. Bedrijfsarts Iris Homeijer benadrukt dat organisaties beter voorbereid zijn op personeelstekorten dan voorheen, met roosters die slimmer zijn ingedeeld.

Het RIVM meldt dat de griepepidemie nog voortduurt en dat een van de circulerende virussen, het influenzavirus A subtype H3N2, minder goed reageert op de griepprik. Dit heeft geleid tot verhoogde ziekte-ervaring, en mensen zijn zich bewuster gaan worden van hun gezondheid, wat resulteert in een meer zorgvuldige afweging om al dan niet naar het werk te gaan, vooral met de eerder opgedane ervaringen tijdens de coronacrisis. Al met al blijven de verzuimcijfers vergelijkbaar met eerdere griepgolven, maar er zijn belangrijke veranderingen in de manier waarop mensen met ziekte en werk omgaan.