Gommers: tekort ic-personeel opnieuw probleem bij nieuwe pandemie

In dit artikel:

Oud-ic-arts en OMT-lid Diederik Gommers heeft tijdens zijn verhoor bij de parlementaire enquêtecommissie corona gezegd dat hetzelfde probleem bij een volgende pandemie waarschijnlijk weer zal optreden: te weinig geschoold ic-personeel. Gommers, destijds hoofd van de ic-afdeling van het Erasmus MC en een belangrijke beleidsadviseur, sprak vandaag over de beslissingen tijdens de crisis en gaf concrete voorbeelden van knelpunten.

Aan het begin van de pandemie konden ziekenhuizen snel extra ic-bedden en apparatuur regelen, maar niet voldoende opgeleide verpleegkundigen. Gommers beschreef overwerkte, emotionele medewerkers en benadrukte dat de specifieke training tot ic-verpleegkundige achttien maanden duurt, zodat snel bijscholen geen oplossing is. Hij wees erop dat ziekenhuizen buiten een crisis geen duizenden extra ic-verpleegkundigen structureel kunnen aanhouden en opperde een roulatiesysteem waarbij verpleegkundigen na een ic-opleiding afwisselen tussen ic en andere afdelingen om capaciteit en kennis te behouden.

Gommers bekritiseerde ook beleidskeuzes: in de tweede golf vond hij dat het kabinet te lang wachtte met aangescherpte maatregelen, waardoor ziekenhuizen te vol raakten, en hij betreurt dat een voorstel voor extra salarissen voor ic-personeel destijds werd weggestemd. Verder ging hij in op de heftige discussie in het Catshuis over een mogelijke leeftijdsgrens voor ic-behandeling (hij noemde zelf de 80 jaar tijdens de eerste golf), wat tot ruzies leidde met minister De Jonge en premier Rutte.

Emotioneel werd Gommers toen hij sprak over bezoekersverboden: familieleden zouden nooit meer alleen moeten laten sterven, ook niet bij uitbraken van zeer gevaarlijke virussen. Zijn opmerkingen geven aan dat personeelstekorten, ethische dilemma’s en politieke besluitvorming aandachtspunten blijven voor toekomstige pandemieën.