Gepensioneerden en oud-werknemers van Canon bij Nationale-Nederlanden: besluit om hun pensioenverhoging te stoppen is nietig

In dit artikel:

Het Gerechtshof Amsterdam heeft op 11 augustus 2026 geoordeeld dat Canon Europa de pensioenverhoging voor een groep gepensioneerden en oud-werknemers niet rechtsgeldig heeft beëindigd. De uitspraak werd op 12 november gepubliceerd en betreft mensen met een oud pensioen bij Nationale-Nederlanden (NN), die vóór 1 januari 2017 al met pensioen waren of uit dienst gingen.

In de oude middelloonregeling stond dat Canon ernaar streefde de pensioenen jaarlijks te verhogen, maximaal met de stijging van de consumentenprijzen. De verhogingen werden betaald uit een toeslagdepot bij NN. Nadat depot A leeg was, meldde NN op 6 november 2023 dat de pensioenen na de verhoging van 2,34 procent per 1 april 2023 niet meer zouden stijgen.

Volgens het hof stopte de regeling daardoor niet automatisch. Canon had jaarlijks over het indexatiebeleid moeten beslissen en had voor beëindiging de instemming van de ondernemingsraad (OR) nodig. De OR maakte binnen de wettelijke termijn bezwaar, waardoor het besluit nietig is.

Canon moet NN binnen twee maanden opdracht geven de betreffende brief schriftelijk te rectificeren. Ook moet het bedrijf geld beschikbaar stellen voor een duurzaam indexatiebeleid, waarbij jaarlijks opnieuw wordt beoordeeld of en hoeveel verhoging mogelijk is. Een aanbod om de pensioenen drie jaar lang met 0,5 procent te verhogen, vond het hof onvoldoende duurzaam. De verhoging blijft wel voorwaardelijk: er bestaat geen recht op een vaste jaarlijkse toeslag.

Het hof bepaalde niet hoe hoog de verhoging moet zijn en deed geen uitspraak over een eventuele nabetaling van gemiste verhogingen. Ook is niet bekend hoeveel mensen zijn betrokken of of Canon cassatie instelt. Betrokkenen wordt aangeraden hun pensioenreglement en overzichten te bewaren en gemiste verhogingen sinds 2023 bij te houden.