Geen kletskoek maar taart voor directie. Medewerkers Villeroy & Boch in Roden zetten CAO-overleg op bijzondere manier onder druk

In dit artikel:

Medewerkers van Villeroy & Boch in Roden hebben donderdag taart en een petitie aangeboden aan de lokale directie om de druk op het lopende cao-overleg op te voeren. Rond het middaguur liep een ultimatum af: als er geen wezenlijke voortgang komt, worden er volgende week stakingen aangekondigd. Om circa twintig werknemers woonden ook een veiligheidsoverleg bij om mogelijke risico’s bij acties te voorkomen.

De ruzie draait vooral om loon- en arbeidsvoorwaarden. FNV eist 7% loonsverhoging, CNV 6%, terwijl Villeroy & Boch maximaal 4% en dan nog in stappen wil toekennen. Belangrijker voor veel werknemers is het gevoel niet gehoord te worden: ze vinden dat eerdere toezeggingen niet zijn nagekomen en willen betere regelingen voor oudere medewerkers die onregelmatige diensten draaien.

Bij de fabriek in Roden werken ongeveer honderd mensen die badkuipen, douchebakken en ander sanitair produceren. Veel medewerkers werken onregelmatige diensten; een groot deel is boven de zestig. De vakbonden vragen onder meer vrijstelling van onregelmatige diensten voor ouderen en mogelijkheden om minder te werken met behoud van volledige pensioenopbouw (bijvoorbeeld 80% werken, 90% salaris, 100% pensioenopbouw). Ook is bezwaar tegen lagere startsalarissen voor jongeren, omdat die korting vanwege vermeende gebrek aan ervaring oneerlijk wordt geacht.

Twee lokale directieleden namen de taart en handtekeningen in ontvangst maar verwezen persvragen naar het hoofdkantoor, dat donderdagochtend nog niet had gereageerd.