FVD pakt de wurggreep op kleine werkgevers aan: Schenk wil tweede ziektejaar schrappen

In dit artikel:

Tijdens het vragenuur in de Tweede Kamer op 29 september pleitte FVD-Kamerlid Milan Schenk ervoor om de verplichting voor kleine werkgevers om bij ziekte het loon door te betalen, terug te brengen van twee jaar naar één jaar. Volgens Schenk vormt de huidige regeling een te groot financieel risico voor kleine ondernemers, die naast het loon ook kosten maken voor vervanging, arbodiensten, re-integratie en administratie.

De regeling verplicht werkgevers maximaal 104 weken loon door te betalen aan werknemers die door ziekte niet kunnen werken. Het artikel stelt dat vooral kleine bedrijven hierdoor kwetsbaar zijn: één langdurig zieke werknemer kan volgens de auteur grote financiële problemen veroorzaken. Grote ondernemingen zouden deze risico’s gemakkelijker kunnen opvangen door hun omvang en gespecialiseerde personeelsafdelingen.

Minister van Sociale Zaken Thierry Aartsen (VVD) erkende volgens het artikel dat het systeem knelt en beter uitvoerbaar moet worden. Hij nam het voorstel van Schenk echter niet over en wees op de mogelijke kosten en administratieve gevolgen van een aanpassing. Ook zou de minister geen concrete termijn hebben genoemd voor verandering van de regeling.

De auteur vindt dat de verantwoordelijkheid voor langdurige loondoorbetaling niet bij individuele kleine werkgevers hoort te liggen, maar via een collectief fonds of de overheid moet worden gedragen. Volgens het artikel ontmoedigt het huidige systeem ondernemers om vaste contracten aan te bieden, waardoor werknemers vaker afhankelijk blijven van flexcontracten, uitzendwerk of schijnzelfstandigheid.

Het stuk is sterk opiniërend en gebruikt de discussie om kritiek te uiten op de VVD en het Nederlandse arbeidsmarktbeleid. De auteur roept op de verplichting voor kleine werkgevers snel te verkorten of het tweede ziektejaar publiek te financieren.