FVD: Geen werk meer = direct het land uit - koppeling werk en verblijfsrecht terug

In dit artikel:

FVD-Tweede Kamerlid Pepijn van Houwelingen diende vandaag een voorstel in om arbeidsmigratie weer strikt aan werk te koppelen: verblijfsrecht alleen zolang iemand daadwerkelijk in loondienst is, bij verlies van werk automatisch verval van verblijf. Zoals hij het formuleerde: “Wie naar Nederland komt om te werken, mag blijven zolang hij werkt. En werkt hij niet meer? Dan vervalt automatisch het recht op verblijf.”

Het plan beoogt einde te maken aan wat Van Houwelingen en medestanders zien als permanente vestiging via arbeidsmigratie, met negatieve neveneffecten op woningmarkt, lokale zorg en onderwijs, gemeentebegrotingen en sociale cohesie. Kritiekpunten zijn onder meer dat uitzendbureaus en grote werkgevers profiteren van goedkope arbeidskrachten, terwijl gemeenten en Nederlandse middeninkomens de rekening krijgen. Het voorstel wil ook voorkomen dat tijdelijke werknemers automatisch aanspraak maken op sociale voorzieningen en wil de overheid terug als poortwachter voor wie binnenkomt, met behoud van een 25%-regeling om bonafide werkgevers toegang tot gekwalificeerd personeel te laten houden.

Het initiatief zet het politieke debat op scherp: VVD, CDA, D66 en werkgeversorganisaties zullen naar verwachting tegenstribbelen, terwijl delen van de sociaaldemocratie al eerder kritiek uitten op de huidige praktijk waarin winsten naar bedrijven gaan en kosten bij gemeenten belanden. Peilingen (CBS, SCP, Kieskompas) tonen dat een meerderheid van Nederlanders strengere regels wil.

De implicaties strekken zich uit voorbij migratiepolitiek: het raakt de woningmarkt, loonontwikkeling, bijstands- en zorguitgaven, lokale overheidsdruk en nationale soevereiniteit over toelating. Van Houwelingen presenteert het als herstel van de oorspronkelijke bedoeling van arbeidsmigratie: tijdelijk en doelgericht in plaats van blijvend en vrijblijvend — kortweg: werk = verblijfsrecht, geen werk = vertrek.