Forse pensioenstijging voor zorg, bouw en metaal door overstap naar nieuw pensioenstelsel

In dit artikel:

Pensioenfondsen PFZW, PMT en bpfBouw maken deelnemers hoop op flinke pensioenstijgingen nu zij overstappen naar het nieuwe pensioenstelsel (Wet Toekomst Pensioenen). PFZW, het fonds voor de zorg, verwacht dat deelnemers volgend jaar gemiddeld 7 tot 10 procent meer pensioen krijgen; de voorlopige berekening van ieders persoonlijke potje wordt deze week per brief toegestuurd aan de ongeveer drie miljoen deelnemers. Directeur John Landman noemt het “super dat wij mensen kunnen vertellen dat het pensioen omhooggaat.”

De mogelijke verhogingen komen doordat het nieuwe stelsel minder verplichte reserves vereist en omdat de financiële positie van de fondsen momenteel goed is door gunstige rente en beleggingsresultaten. Op 30 juni had PFZW een dekkingsgraad van 117 procent (voor elke euro verplichting is er €1,17 beschikbaar), inmiddels is die rond 120 procent; als die hogere stand op 1 januari 2026 ook geldt, kan de eenmalige verhoging oplopen tot circa 10 procent. Voor bpfBouw — het bouwpensioenfonds — zien deelnemers zelfs ruimte voor bijna 20 procent indexatie op basis van de huidige dekkingsgraad. Ook PMT (metaal/techniek) meldt aanzienlijke vooruitzichten en stuurt deze weken vergelijkbare post naar zijn deelnemers.

Kleinere fondsen die eerder al overgingen (samen zo’n 200.000 deelnemers) konden hun pensioenen dit jaar al met 4–8 procent verhogen. De fondsen waarschuwen wel dat een plotselinge economische tegenvaller de plannen kan doorkruisen.