FNV wil ruimte voor ziekmelding bij liefdesverdriet: "Mensen kunnen niet meer tegen tegenslagen"

In dit artikel:

FNV Young & United vindt dat werknemers zich ziek moeten kunnen melden wanneer liefdesverdriet hen emotioneel ongeschikt maakt om te werken. Volgens de jongerentak van de vakbond zouden werkgevers niet moeten bepalen of iemand psychisch in staat is om zijn werk te doen.

Opiniemaker Lale Gül is kritisch op dat standpunt. Zij vraagt zich af waar de grens ligt als ieder emotioneel leed een reden wordt om thuis te blijven. Ook presentator Thomas van Groningen en commentator Victor Vlam waarschuwen dat tegenslagen hierdoor te snel als een medische aandoening kunnen worden gezien. Volgens Vlam hoort liefdesverdriet bij het leven en moeten mensen niet worden aangemoedigd om elke moeilijke ervaring te medicaliseren.

Een verslaggever spreekt in Zutphen met een vrouw die zich eerder vanwege liefdesverdriet ziek meldde. Zij vindt dat ook het overlijden van haar hond een geldige reden zou kunnen zijn om niet te werken, omdat dit voor haar eveneens als een verlies voelt. Daarmee wordt volgens de critici zichtbaar hoe rekbaar het begrip emotionele arbeidsongeschiktheid kan worden.

Gül erkent dat Gen Z beter voor zichzelf opkomt en dat ernstig verdriet iemand tijdelijk volledig kan ontregelen. Toch vindt zij dat er onderscheid moet blijven tussen intens verdriet en een situatie waarin werken daadwerkelijk onmogelijk is. De discussie draait daarmee om de vraag wanneer mentale klachten recht geven op verzuim en wanneer werknemers ondanks tegenslag geacht worden door te gaan.