FNV wil 6 procent loonsverhoging voor koopkrachtverbetering

In dit artikel:

Vakbond FNV eist bij de cao-onderhandelingen volgend jaar een algemene loonsverhoging van 6 procent. Volgens interim cao-coördinator Jacqie van Stigt is die stap nodig om de koopkracht te herstellen na jaren van weinig loonontwikkeling; ze wijst erop dat bedrijfswinsten al jaren sneller stijgen dan salarissen en dat bedrijven dus ruimte hebben om meer te betalen.

Naast de 6 procent vraagt FNV een minimumloon van 18 euro per uur, automatische prijscompensatie zodat lonen meebewegen met de inflatie, en maatregelen om de loonkloof tussen mannen en vrouwen te dichten. De eis ligt lager dan de 7 procent die FNV dit jaar vroeg, maar blijft fors hoger dan het voorstel van vakbond CNV, die voor 2026 een verhoging van 3,5 tot 5 procent voorstaat.