-Filmpje!- Gideon van Meijeren (FVD) heeft gelijk: Competentie boven quota, anders daalt het intelligentieniveau

In dit artikel:

De overheid heeft plannen aangekondigd om quota in te voeren op basis van geslacht en afkomst voor de politie, defensie en de ambtenarij, terwijl critici beweren dat dit ten koste gaat van de kwaliteit van de dienstverlening. Volgens FVD-Kamerlid Gideon van Meijeren moeten werknemers beoordeeld worden op hun competenties en niet op arbitraire kenmerken. Hij stelt dat de focus op diversiteit over competentie heenstapt, wat zou kunnen resulteren in een lager algemeen intelligentieniveau en maatschappelijke achteruitgang.

De schrijver van het artikel waarschuwt dat deze quota als discriminerend worden ervaren en dat blanke Nederlanders die willen werken voor de overheid onterecht worden benadeeld. Het pleidooi is niet tegen diversiteit op zich, maar tegen discriminatie die voortkomt uit deze beleidsmaatregelen. Volgens de auteur moeten mensen op basis van hun verdiensten en kwaliteiten verder geholpen worden, wat zij als een eerlijkere benadering beschouwen.