Facebook-moederbedrijf Meta en webwinkel Amazon schroeven initiatieven rond diversiteit terug

In dit artikel:

Meta, het moederbedrijf van Facebook, Whatsapp en Instagram, en Amazon hebben aangekondigd hun diversiteits- en inclusie-initiatieven te verminderen. Deze beslissing valt samen met een uitspraak van het Amerikaanse Hooggerechtshof dat positieve discriminatie bij universitaire toelatingen verbiedt, wat juridische complicaties oplevert voor deze programma's.

In een interne memo van Meta werd personeel geïnformeerd dat sollicitatiegesprekken met kandidaten uit ondervertegenwoordigde groepen niet langer verplicht zijn, en dat men niet meer gedwongen is om te werken met diverse leveranciers. Maxine Williams, verantwoordelijk voor diversiteit, zal een andere rol binnen het bedrijf krijgen. Amazon daarentegen is bezig met de afbouw van verouderde programma's en materialen als onderdeel van een bredere evaluatie.

Bovendien kondigde Meta aan te stoppen met feitelijke controles van berichten op zijn platformen, omdat deze volgens CEO Mark Zuckerberg te politiek bevooroordeeld zouden zijn en tot overmatige censuur leidden. In plaats daarvan wordt een systeem geïntroduceerd waarmee gebruikers zelf mogelijk misleidende informatie kunnen controleren.

De reacties op deze beslissingen zijn gemengd. President Joe Biden noemde het besluit van Meta "echt beschamend," en het Witte Huis had eerder terughoudend gereageerd op deze veranderingen.