Elke sollicitant verfraait cv, maar tussen mooier maken en liegen is het verschil groot

In dit artikel:

Nathalie van Berkel bleek onjuiste informatie op haar cv te hebben gezet; nadat dat aan het licht kwam trok ze zich terug als staatssecretaris en stopte ze als Kamerlid. De kwestie roept de vraag op hoe zwaarwegend het is om tijdens sollicitaties te overdrijven of te liegen. Hanneke de Klerck, wetenschapsredacteur van de Volkskrant, beschrijft de gebeurtenis en zet daarmee een breder debat in gang over integriteit in de politiek en arbeidsmarktpraktijken. In politieke functies leidt dergelijke misinformatie vaak vrijwel meteen tot terugtreden vanwege verlies van vertrouwen, terwijl in het bedrijfsleven de consequenties uiteenlopen — van ontslag tot juridische stappen bij vervalsing van documenten. Werkgevers controleren steeds vaker diploma’s en werkervaring, waardoor de kans groter wordt dat gesjoemel wordt ontdekt en reputatieschade onherstelbaar kan blijken.