Eindelijk duidelijkheid: zelfstandige Uber-chauffeurs zijn géén werknemers

In dit artikel:

De zaak tussen vakbond FNV en Uber ging erom of Uber-chauffeurs in werkelijkheid werknemers zijn of zelfstandige ondernemers. In 2021 oordeelde een rechtbank voor het eerst in het voordeel van FNV: de rechter vond dat de Uber‑app de rol van leidinggevende vervult en sprak van zogeheten “modern werkgeversgezag”. Uber ging in hoger beroep.

Het gerechtshof heeft de uitspraak nu herzien en geeft Uber gelijk. De zes chauffeurs die meededen aan de procedure worden gezien als zelfstandige ondernemers; de vorderingen van FNV dat alle Uber-rijders werknemer zijn, zijn afgewezen. Belangrijke overwegingen van het hof waren onder meer de omvang van investeringen door chauffeurs (zoals auto en apparatuur), de vrije keuze van werktijden, het zelfstandig bepalen van het accepteren van ritten en daarmee samenhangende inkomsten, en het lopen van aansprakelijkheids- en arbeidsongeschiktheidsrisico. Volgens het hof passen die kenmerken bij ondernemerschap, niet bij een verkapt dienstverband.

Praktisch gevolg: Uber hoeft de chauffeurs niet in dienst te nemen en is niet gehouden hen volgens de Taxi-cao te betalen.