Eindafrekening na ontslag gekregen? Kijk wat uitbetaalde vrije dagen met je WW doen

In dit artikel:

Een eindafrekening na het einde van een dienstverband kan gevolgen hebben voor de WW. Naast het laatste salaris kan daarop bijvoorbeeld vakantiegeld en een vergoeding voor niet opgenomen vakantiedagen staan. Hoewel die bedragen tijdens het dienstverband zijn opgebouwd, worden ze pas later uitbetaald en kunnen ze daardoor als inkomsten meetellen in de maand waarin ze op de rekening verschijnen.

UWV verwerkt de relevante inkomsten via het sv-loon op de Inkomstenopgave en kan die met de WW-uitkering verrekenen. Daardoor kan de uitkering tijdelijk lager uitvallen, vooral wanneer de eindafrekening pas wordt betaald nadat iemand al werkloos is. Het precieze effect hangt af van de hoogte van de betaling, de WW en de verwerking van de loongegevens.

Vakantiedagen en vakantiegeld moeten daarbij niet zonder meer op één hoop worden gegooid. Uitbetaalde vakantiedagen moeten via het sv-loon worden doorgegeven. Vakantiegeld zit volgens UWV doorgaans al in het sv-loon, maar bij een toeslag op de WW kunnen hierover afzonderlijke vragen worden gesteld. UWV beoordeelt vervolgens of en hoe het bedrag wordt verrekend.

WW-ontvangers doen er daarom goed aan de loonstrook van de eindafrekening te vergelijken met de Inkomstenopgave en later met de betaalspecificatie van UWV. Ook vooraf ingevulde gegevens moeten worden gecontroleerd, zeker bij een late of gecorrigeerde eindafrekening. Onduidelijke loonposten kunnen eerst aan de voormalige werkgever en verschillen in de verwerking daarna aan UWV worden voorgelegd. Een nettobedrag op de bankrekening is onvoldoende om de uiteindelijke korting zelf te berekenen.