Een op de vijf medewerkers moet Telefónica verlaten

In dit artikel:

Telefónica kondigt een ingrijpende herstructurering aan: op basis van een officiële mededeling maandagavond worden grootschalige ontslag- en kostenmaatregelen doorgevoerd. In Spanje alleen al krijgt ongeveer een op de vijf medewerkers — circa 5.500 personen — het verzoek om vrijwillig te vertrekken; vergelijkbare afslankingen staan ook in andere landen op de agenda.

De ingreep volgt op aanhoudende tegenvallers: in veel markten krimpen het aantal gebruikers en de omzet, terwijl operationele verliezen toenemen. Afgelopen herfst bleek in negen maanden tijd meer dan 1 miljard euro verlies, waarna de directie aankondigde fors te willen bezuinigen. Aandeelhouders reageerden verbolgen en het dividend is voor minstens een jaar gehalveerd. Werknemers lagen al op hun hoede; sinds de recente bekendmaking is nu duidelijk hoe omvangrijk de sanering wordt.

Dat Telefónica zulke maatregelen moet nemen is opmerkelijk omdat het bedrijf decennialang gold als voorbeeld van hoe een voormalig staatsbedrijf zich mondiaal kon moderniseren en indruk maakte op de telecomsector. De huidige operatie laat zien dat zelfs grote, ooit groeiende spelers onder druk komen te staan door marktverzadiging, dalende inkomsten en stijgende kosten — en dat harde keuzes onvermijdelijk zijn om het bedrijf financieel te stabiliseren.