Economen geven eindelijk toe: goedkope arbeidsmigratie houdt lonen laag en remt innovatie

In dit artikel:

Het opiniestuk keert zich fel tegen de grootschalige inzet van goedkope arbeidsmigranten in Nederland. Volgens de auteur houden werkgevers en politieke partijen de indruk in stand dat distributiecentra, kassen en slachterijen zonder arbeidskrachten uit Oost- en Zuid-Europa niet kunnen functioneren. Deskundigen als oud-WNL-hoofdredacteur Arendo Joustra en demograaf Jan Latten zouden inmiddels erkennen dat deze vorm van arbeidsmigratie de lonen drukt en investeringen in automatisering afremt.

De auteur stelt dat vooral grote bedrijven profiteren: zij besparen op loonkosten en hoeven minder te investeren in robots of betere arbeidsvoorwaarden. De maatschappelijke kosten, zoals extra druk op de woningmarkt, zorg, infrastructuur en openbare ruimte, zouden daarentegen bij de belastingbetaler en de samenleving terechtkomen. Daarbij verwijst het stuk naar overvolle woonlocaties en toenemende overlast, zonder deze beweringen met concrete cijfers te onderbouwen.

Volgens de auteur zou personeelsschaarste bedrijven juist dwingen lonen te verhogen, arbeidsvoorwaarden te verbeteren en te innoveren. Japan wordt aangehaald als voorbeeld van een land dat sterker inzet op robotica. Gerichte kennismigratie van hoogopgeleiden wordt wel onderscheiden van grootschalige laagbetaalde arbeidsmigratie.

Het opiniestuk pleit voor strengere selectie, hogere lonen en een verplichting voor werkgevers om de volledige huisvestings- en integratiekosten van buitenlandse werknemers te dragen. Tot slot roept de publicatie lezers op de eigen organisatie financieel te steunen via een bankrekeningnummer; dit promotionele gedeelte staat los van de inhoudelijke argumentatie.