Duizenden mbo'ers zonder stage, vooral in zorg en welzijn te weinig plekken

In dit artikel:

Bijna 4.700 mbo-studenten vinden op dit moment geen stageplek, tegenover ongeveer 1.800 twee jaar geleden, blijkt uit cijfers van SBB (Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs-Bedrijfsleven). Stages zijn verplicht binnen mbo-opleidingen; zonder voldoende stage-uren dreigen studieachterstanden en het niet kunnen behalen van diploma’s, al is nog onduidelijk hoe vaak dat al voorkomt.

De tekorten zijn vooral sterk toegenomen in zorg en welzijn, maar ook in zakelijke dienstverlening, ICT en techniek bestaan langdurige knelpunten. Oorzaken zijn divers: bedrijven geven vaker de voorkeur aan oudere of hoger opgeleide stagiairs die zelfstandiger werken, terwijl in de zorg personeelstekorten en hoge werkdruk ervoor zorgen dat er te weinig tijd is voor begeleiding en dus minder stageplaatsen beschikbaar zijn.

Belangrijke beroepsverenigingen en koepels luiden de alarmbel. V&VN meldt uit een recente peiling dat 80% van haar leden het begeleiden van jongeren belangrijk vindt, maar 40% dat daarvoor te weinig tijd is. ActiZ noemt het gebrek aan stageplekken onacceptabel en roept het kabinet op te investeren in stagebegeleiding en opleidingscapaciteit. Ook SBB benadrukt dat overheid, onderwijs en bedrijfsleven samen creatieve oplossingen moeten zoeken.

Een voorbeeld van zo’n oplossing is een project van het UMC Utrecht om meer opleidingsplaatsen voor doktersassistenten te creëren (er is nu een tekort van 233 plekken). Door stages te splitsen tussen ziekenhuis en huisartsenpraktijk en opleiders mee te laten lopen met studenten, ontstaat extra begeleidingscapaciteit en blijkt het project positief ontvangen door zowel studenten als praktijken.