Duitse experts: werk door tot 73 jaar om pensioenen overeind te houden

donderdag, 9 oktober 2025 (10:12) - NieuwRechts.nl

In dit artikel:

De Duitse Raad van Economische Experts waarschuwt dat het Duitse sociale zekerheidsstelsel door vergrijzing en een krimpend arbeidsaanbod op instorten staat en adviseert de pensioenleeftijd de komende decennia sterk te verhogen — uiteindelijk naar 73 jaar (gevraagd vanaf 2041, met tussenschakels: 69 jaar in 2030 en 71 jaar in 2035). De raad rekent voor dat het aantal 67-plussers tot 2030 met ongeveer een derde toeneemt, waardoor het traditionele omslagstelsel (waarbij werkenden de pensioenen van ouderen betalen) onder grote druk komt te staan; momenteel dragen minder dan drie werkenden bij voor elke gepensioneerde, met een verwachte daling naar circa twee werkenden per gepensioneerde rond 2060.

De aanbeveling komt bovenop een door de Duitse regering in september 2024 aangenomen hervorming die werken na de pensioengerechtigde leeftijd moet stimuleren. Wie langer blijft doorwerken krijgt financiële prikkels: een eenmalige uitkering ter compensatie van gemiste pensioenbetalingen en werkgeverspremies die rechtstreeks als bruto-loonsverhoging aan de werknemer worden uitgekeerd (ruim tien procent). De regering koos voor vrijwillige stimulansen omdat een verplichte verhoging politiek onhaalbaar bleek binnen de zittende coalitie.

Desondanks waarschuwen economen dat vrijwillige maatregelen onvoldoende zullen zijn. Arbeidsmarktexpert Enzo Weber wijst op groot potentieel als de participatie van zestigplussers gelijkgetrokken wordt met die van jongere leeftijdsgroepen: “Dat levert 2,5 miljoen extra werknemers op.” Tegelijk worstelt Duitsland met lage productiviteit en verouderde industrieën, wat de economische veerkracht vermindert.

De raad pleit daarnaast voor een brede economische koerswijziging: minder bureaucratische obstakels en meer focus op technologische vernieuwingskernen zoals biotechnologie, medische technologie en kernenergie om nieuw groeipotentieel en arbeidsplaatsen te creëren. Als de structurele problemen niet worden aangepakt, concluderen de onderzoekers, zullen demografische druk en economische stagnatie de houdbaarheid van het pensioensysteem blijvend ondermijnen.