DNB: ruim helft baanwisselaars stapt over naar andere sector

In dit artikel:

De Nederlandsche Bank (DNB) analyseerde CBS-arbeidsmarktcijfers over 2011–2025 en concludeert dat meer dan de helft van werknemers die van baan wisselt, overstapt naar een andere bedrijfstak. Jaarlijks wisselt gemiddeld bijna 17% van werkgever; van die groep gaat circa 57% naar een andere sector. De mate van sectorale doorstroom verschilt sterk: ongeveer acht op de tien baanwisselaars uit de afval- en energiesector en uit cultuur en recreatie vinden werk buiten hun oorspronkelijke branche. Daarentegen blijven veel zorg- en financiële medewerkers bij een baanwisseling in hetzelfde vakgebied, wat duidt op sectorgebonden vaardigheden. Personen die onderwijs of overheid verlaten, belanden relatief vaak in zorg en welzijn. DNB plaatst deze cijfers in het actuele debat over arbeidsmobiliteit: gerichte bijscholing kan inzetbaarheid vergroten en tekorten in zorg, verduurzaming of defensie verminderen, maar hoge mobiliteit kan ook leiden tot verlies van bedrijfsspecifieke kennis en minder werkgeversinvesteringen. Eerdere studies tonen aan dat Nederland wat arbeidsmobiliteit betreft rond het OESO-gemiddelde ligt.