DNB begint met reorganisatie, 290 banen verdwijnen

In dit artikel:

De Nederlandsche Bank (DNB) schrapt ongeveer 290 voltijdsbanen als onderdeel van de reorganisatie die vorig jaar werd aangekondigd. De meeste functies verdwijnen via natuurlijk verloop, maar volgens DNB zijn gedwongen ontslagen onvermijdelijk. De centrale bank heeft inmiddels definitieve besluiten genomen en medewerkers geïnformeerd over de gevolgen voor hun baan.

De reorganisatie raakt vooral de afdelingen IT, finance, HR en communicatie. DNB wil het personeelsbestand uiterlijk in 2030 terugbrengen tot ongeveer 2.090 voltijdsbanen. Samen met minder externe inhuur en andere maatregelen moet dat ruim 70 miljoen euro besparen. De begroting moet in 2030 ongeveer even groot zijn als in 2025, ondanks verdere loon- en prijsstijgingen. Sinds 2020 liep die begroting op tot 576 miljoen euro door onder meer nieuwe wettelijke taken, inflatie, investeringen in IT en de tijdelijke verhuizing en renovatie van het hoofdkantoor.