Discussie over salarisongelijkheid kost directeur Swapfiets toch de kop

In dit artikel:

Anna Berings, 43, heeft Swapfiets in mei verlaten, blijkt uit haar LinkedIn‑profiel. Berings trad in 2021 in dienst en klom snel op tot directeur Benelux; ze stond aan het hoofd van zo’n 450 werknemers verdeeld over 23 winkels en 6 magazijnen. Swapfiets, bekend aan het straatbeeld door de blauwe voorbanden van zijn fietsen, had in 2024 ongeveer 270.000 klanten en een omzet van ruim €91 miljoen.

Het vertrek volgt op een conflict over inkomensverschillen binnen het management. Berings maakte zich zorgen over grote loonkloften tussen de vaak mannelijke general managers en de onderste managementlaag waarin relatief veel vrouwen zit. Toen ze loonsaanpassingen bepleitte – terwijl het bedrijf stelde dat het nog stevige verliezen leed – escaleerde de ruzie met algemeen directeur Marc de Vries. In november werd ze geschorst en als bestuurder ontslagen; Swapfiets sprak van een vertrouwensbreuk.

Berings stapte naar de rechter en won in december een kort geding: de voorzieningenrechter oordeelde dat haar schorsing onterecht was en beval haar terugkeer. Desondanks is ze enkele maanden later weg. Of dat komt door een definitieve uitspraak in de ontslagprocedure, een schikking of een andere regeling is onduidelijk; daarover is nog niets openbaar en Berings en haar advocaat reageerden niet.

Opmerkelijk is dat in de afgelopen vier maanden ook drie andere vrouwelijke leidinggevenden (commercial director, merkdirecteur en hoofd klantenservice) Swapfiets hebben verlaten. Swapfiets heeft nog geen toelichting gegeven, waardoor vragen over cultuur en beloning binnen het managementteam onbeantwoord blijven.