Deze 11.000 werkenden krijgen vanaf 2027 meestal minder nettoloon door nieuwe belastingregel

In dit artikel:

Vanaf 1 januari 2027 kunnen ongeveer 11.000 werknemers netto minder overhouden. Werkgevers mogen dan geen arbeidskorting meer toepassen op bepaalde UWV-uitkeringen die zij samen met het salaris of een aanvulling aan werknemers uitbetalen. Het gaat vooral om mensen met een arbeidsongeschiktheidsuitkering, bijvoorbeeld een WIA-, WAO- of Wajong-uitkering, die daarnaast werken. Ook uitkeringen waarbij een aanvulling op grond van de Toeslagenwet wordt betaald en situaties met een eigenrisicodrager vallen onder de nieuwe verwerking.

Het bruto salaris en de bruto-uitkering veranderen hierdoor niet automatisch. Wel wordt over het uitkeringsdeel meer loonbelasting ingehouden, waardoor het nettobedrag meestal daalt. Hoe groot het verschil is, hangt onder meer af van de hoogte van het loon en de uitkering en van de verhouding tussen beide inkomens. UWV kan daarom geen algemeen verliesbedrag noemen.

De wijziging volgt op een uitspraak van de Hoge Raad uit november 2024. Die oordeelde dat het verschil tussen mensen die dezelfde uitkering rechtstreeks van UWV ontvingen en mensen bij wie de werkgever deze doorbetaalde, in strijd was met het discriminatieverbod. Het kabinet trekt de regels gelijk door de arbeidskorting bij betalingen via werkgevers te beëindigen. Wie een uitkering rechtstreeks van UWV ontvangt, krijgt daardoor geen nieuwe korting; over dat uitkeringsdeel werd doorgaans al geen arbeidskorting toegepast.

Werkgevers moeten hun loonadministratie vóór januari 2027 aanpassen. Het uitkeringsdeel en het gewone loon worden afzonderlijk verwerkt en vallen onder verschillende loonbelastingtabellen. Werknemers wordt aangeraden tijdig bij de salarisadministratie na te vragen of de maatregel voor hen geldt en een voorlopige nettoberekening te vragen.

Een lager nettoloon kan gevolgen hebben voor inkomensafhankelijke toeslagen. Die kunnen veranderen wanneer het geschatte jaarinkomen wordt aangepast, maar compenseren het verlies niet per se volledig. Werknemers doen er daarom goed aan hun loonstrook en het inkomen in Mijn Toeslagen te controleren om latere terugbetalingen te voorkomen.