De gebroeders Wesdorp doen alles samen en nemen allebei een broodje grillworst

In dit artikel:

In een volledig opgeknapte meisjesschool aan de Keizersgracht huist nu een co-workingspace waar start-ups hun kantoren hebben tussen visgraatvloeren, pastelkleurige meubels en onverschillig geëtaleerde kunst. Een van de bewoners is Miyagami, een softwarebedrijf dat wordt gerund door de broers Dale (32) en Bo Wesdorp (30). Zij vangen het verhaal van hun bedrijf aan terwijl ze vanuit de lobby een broodje gaan halen bij een nabijgelegen kaasboer.

De broers begonnen zeven jaar geleden met het bouwen van websites; Dale studeerde werktuigbouwkunde en Bo kunstmatige intelligentie. Wat begon in een antikraakkelder in De Pijp groeide door: Miyagami nam recent een Vietnamees softwarebedrijf over en telt inmiddels 57 medewerkers. Het team werkt voornamelijk hybride — de meeste mensen zijn twee à drie dagen per week op locatie — en er is veel vrijheid om vanuit het buitenland te werken zolang de tijdzones redelijk aansluiten. Die flexibiliteit verklaart waarom op een reguliere kantoordag soms maar een handjevol mensen aanwezig is; collega’s zitten regelmatig in Parijs, Spanje of Taiwan.

Het nieuwe binnenstadskantoor kost de onderneming ongeveer 10.000 euro per maand. Dat is duurder dan het vorige onderkomen aan de stadsrand (6.000 euro), maar wel comfortabeler en zonder ongewone buren; in het oude pand voerde een onderbuurvrouw massages uit die voor verwarring bij klanten zorgden. Waar vroeger een officemanager en gezamenlijke lunches ontzorgden, krijgen werknemers nu 6 euro per dag voor hun lunch — in het centrum is er immers volop aanbod.

Naast software bouwen de broers hun eigen merken: vijf jaar geleden startten ze het tequilamerk Técan, dat recent in Kaapstad werd gelanceerd en inmiddels door hun broer Dino en twee partners wordt beheerd. Die stap illustreert hoe oprichters vaak meerdere projecten combineren, en ook hoe dat hen leert prioriteiten te stellen.

Het kantoor ademt een informele, internationale sfeer: mensen die zelf maaltijden meenemen zitten in de tuin, medewerkers worden gekscherend “wizards” genoemd en er gaat volop casual onderling contact en rookgoed heen en weer. Miyagami is zo een voorbeeld van jonge Amsterdamse techcultuur: hybride werken, creatieve zijprojecten en het zoeken naar een balans tussen uitstraling in de binnenstad en betaalbare, praktische bedrijfsvoering.