CPB: vooral lage inkomens profiteren van krappe arbeidsmarkt

In dit artikel:

Het Centraal Planbureau (CPB) concludeert dat de gespannen Nederlandse arbeidsmarkt vooral werknemers met lage uurlonen bevoordeeld heeft: tussen 2015 en 2023 stegen alleen hun lonen harder dan de inflatie. CPB-onderzoek laat zien dat in sectoren en provincies met de grootste personeelstekorten de lonen sneller toenemen, maar dat dit effect vooral zichtbaar is bij lagere inkomensgroepen. Bij hogere loonklassen is de invloed van krapte vaak beperkt, tenzij werknemers van baan wisselen; zij behalen in een krappe markt ongeveer een procentpunt extra loongroei vergeleken met werknemers die blijven.

De bevindingen ondersteunen eerder onderzoek van het Sociaal en Cultureel Planbureau, dat ook signaleerde dat werkgevers werknemers vaker meer uren en sneller een vast contract aanbieden om personeel te houden. Dat kan de onderhandelingspositie van lage-inkomenswerkers verbeteren en de loonverdeling egaler maken.

Tegelijkertijd neemt de spanning op de arbeidsmarkt iets af: het CBS meldde recent voor het eerst in vier jaar meer werklozen dan vacatures. CBS-econoom Peter Hein van Mulligen wijst erop dat bedrijven minder vacatures uitzetten, hoewel de vraag naar personeel nog steeds historisch hoog blijft.