CNV wil 5% loonsverhoging - desastreus voor mkb: overheid is de échte schuldige

In dit artikel:

Vakbond CNV, onder leiding van voorzitter Piet Fortuin, stelt voor om in de komende cao-onderhandelingen een loonstijging van 3,5–5 procent te eisen. Volgens de bond is die eis gerechtvaardigd door verwachte inflatie en productiviteitsgroei. Tegelijkertijd kondigt CNV aan te willen experimenteren met een ‘levensfase-cao’, waarmee werknemers meer ruimte zouden krijgen om arbeidsvoorwaarden af te stemmen op fases als ouderschap, mantelzorg of ouder worden.

De auteur van het stuk waarschuwt echter dat die looneis vooral pijn zal doen bij het mkb: kleine ondernemers hebben volgens hem dunne marges en kunnen een dergelijke kostentoename vaak niet dragen, terwijl multinationals deze extra lasten makkelijker absorberen. Het gevolg zou zijn dat banen en bedrijven in de winkelstraat weleens de dupe kunnen worden. Een flexibel cao-pakket helpt weinig als werkgevers failliet gaan door stijgende loonkosten.

Centraal in het betoog staat bovendien de conclusie dat CNV de verkeerde tegenpartij aanwijst. In plaats van werkgevers verantwoordelijk te houden, zou de kritiek zich moeten richten op de overheid en het beleid uit Den Haag en Brussel. Hoge belastingen, energieheffingen, klimaatmaatregelen en accijnzen worden in het artikel aangewezen als de echte drijfveren achter de hoge levenskosten en het afnemende besteedbaar inkomen van werknemers. Daarom roept de schrijver vakbonden op om politieke partijen (onder meer VVD, D66, GroenLinks en PvdA) ter verantwoording te roepen.

Samengevat: CNV vraagt loonsverhoging en meer flexibiliteit in cao’s, maar volgens de schrijver bedreigt die aanpak vooral het mkb en mist zij de kernoorzaak van koopkrachtverlies — overheidsbeleid dat prijzen en lasten opdrijft.